Relaciones Laborales y Recursos Humanos
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Perfil recomendado El Grado requiere habilidades comunicativas y de comprensión, personas capaces de ver la misma situación desde distintos enfoques y de lograr soluciones que benefician a todos los implicados. El Grado de Relaciones Laborales... brinda a sus graduadas y graduados las mejores competencias en las técnicas jurídicas, empresariales, estadísticas, económicas, y psico-sociológicas necesarias para responder a las demandas sociales propias del trabajo —colocación, formación, productividad, conciliación, seguridad, precariedad, conflicto laboral, desempleo, etc. Todo ello sin olvidar la ineludible dimensión ética de la formación, que implica un ejercicio profesional socialmente responsable y un compromiso con los valores que inspiran los derechos humanos, con el respeto a la igualdad de las personas y con los principios fundamentales del trabajo digno, reconocidos a escala internacional. Salidas profesionales - Acceso a la función pública - Graduado Social - Director y/o gestor de recursos humanos - Agente de empleo y desarrollo local - Técnico en prevención de riesgos laborales - Auditor sociolaboral, etc. Qué estudiaré Administración de Empresas Derecho de la Empresa Economía Política Elementos de Derecho Privado Elementos de Derecho Público Estadística Historia de las Relaciones Laborales Psicología del Trabajo y de las Organizaciones Sociología de las Relaciones Laborales Sociología y Técnicas de Investigación Social